院内運営責任者候補・事務長補佐 募集
.png)
サン・クリニックの未来を運営の力で支える仕事
サン・クリニックでは、医療現場を支える運営部門の中核人材を募集しています。
医師、助産師、看護師、保健師、医療事務、産後ケアスタッフ、保育士、美化スタッフ。
さまざまな職種が連携し、患者さんとご家族に安心を届けるためには、
日々の現場を整え、組織全体を支える運営の力が欠かせません。
この仕事は、事務長を補佐しながら、クリニック全体の運営に関わるポジションです。
経理、総務、労務、採用、広報、施設管理、業務改善、各部門との調整など、
医療の専門職が力を発揮できるように、組織の土台を整えていきます。
サン・クリニックの理念に共感し、
医療機関の運営を通して地域の女性とご家族を支えたい方を歓迎します。
.png)
医療現場と経営をつなぎ、より良いクリニックをつくる
運営責任者候補・事務長補佐は、現場の声を受け止めながら、
クリニック全体が円滑に動くよう支える仕事です。
患者さんにとって安心できる医療を届けるためには、
診療やケアだけでなく、予約、受付、会計、採用、労務、施設管理、広報、サービス改善など、
さまざまな運営業務が連動している必要があります。
日々の小さな課題に気づき、必要な調整を行い、スタッフが働きやすい環境をつくること。
新しい取り組みを形にし、サン・クリニックの価値をより多くの方へ届けること。
組織全体を見ながら、医療法人の成長を支えていくこと。
運営責任者候補・事務長補佐は、
サン・クリニックの未来をつくる、重要なポジションです。
.png)
主な仕事内容
-
事務長の補佐業務
-
クリニック全体の運営管理
-
各部門との連携・調整
-
医療事務部門のマネジメント補助
-
採用・人材育成・労務管理の補助
-
患者サービス向上に向けた改善業務
-
院内業務フローの整備
-
採用活動の補助
-
施設・備品・環境整備に関する管理
-
行政対応・書類管理・各種申請業務の補助
-
新規事業やイベント運営のサポート
-
院内会議、プロジェクトの進行管理
※実際の担当範囲は、これまでのご経験や適性に応じて相談しながら決定します。
こんな方を歓迎します
-
医療機関の運営に関心がある方
-
経理・総務・労務・採用・広報などに関心がある方
-
数字や書類を丁寧に扱える方
-
人を支える仕事、組織を整える仕事にやりがいを感じる方
-
現場スタッフと丁寧にコミュニケーションが取れる方
-
課題を見つけ、改善に向けて前向きに動ける方
-
サン・クリニックの理念やブランドに共感できる方
-
将来的に運営責任者として成長していきたい方
医療業界での経験がある方はもちろん、
他業界での経理、総務、労務、採用、広報、接客サービス、店舗運営、
マネジメント経験も活かせます。
.png)
1日のスケジュール例
日勤の場合
9:00
出勤・予定確認
当日の外来状況、会議予定、対応事項を確認します。
事務長や各部門と必要な情報を共有します。
9:30
院内運営の確認
受付、外来、病棟、産後ケアセンターなどの状況を確認し、必要に応じて部門間の調整を行います。
10:30
経理・総務関連業務
請求書、支払い、入出金、会計資料、各種書類などを確認します。税理士や社労士など外部専門家との連携も行います。
11:30
スタッフ対応・業務調整
現場からの相談や依頼事項に対応します。業務フロー、備品、施設環境など、必要な改善点を確認します。
13:00
休憩
14:00
採用管理・人事管理
採用や人事管理などの業務に関わります。
15:30
会議・打ち合わせ
対応中の案件、業者対応、修繕見積、点検予定、院内の課題などを事務長へ共有します。部門責任者、外部業者などと打ち合わせを行い、進行中の課題を確認します。
17:00
院内改善・書類整理
施設管理に関する書類、点検記録、契約書、見積書、管理台帳などを整理します。院内環境の改善点も確認します。
18:00
翌日の準備・退勤
この仕事の魅力
1. 医療法人の運営を、中心に近い場所で学べます。
サン・クリニックは、産婦人科診療、分娩、産後ケア、女性のライフステージ支援など、幅広い取り組みを行っています。運営責任者候補・事務長補佐は、こうした医療法人の運営に深く関わるポジションです。経理、総務、採用、広報、労務、施設管理、業務改善などを通して、医療法人の仕組みを実践的に学ぶことができます。
2. 数字と現場の両面から、組織を支えられます。
経理や会計資料の整理は、法人運営の基盤を支える大切な仕事です。
一方で、現場のスタッフが働きやすくなるように、部門間の調整や業務改善にも関わります。
数字だけを見る仕事でも、現場だけを見る仕事でもありません。サン・クリニック全体を見ながら、より良い組織づくりに関われることが、この仕事の魅力です。
3. 現場を支え、組織をより良くする実感があります。
スタッフが働きやすくなる。患者さんの流れがスムーズになる。新しい取り組みが形になる。
採用や広報を通して、サン・クリニックの魅力が伝わる。自分の仕事が、現場の働きやすさや患者さんの安心につながっていくことを実感できる仕事です。
4. サン・クリニックのブランドづくりに関われます。
サン・クリニックは、医療の安全性だけでなく、空間、接遇、産後ケア、女性の人生に寄り添う姿勢を大切にしています。運営部門は、その価値を院内外に伝え、育てていく役割も担います。
採用、イベント、院内環境づくりなどを通して、サン・クリニックらしさを形にしていく仕事です。
.png)
募集要項
職種
事務長補佐
院内運営・施設管理担当
雇用形態
正社員
※勤務形態はご相談ください。
仕事内容
事務長の補佐として、院内運営、施設管理、設備・備品管理、故障や不具合への対応、消防・法定点検管理、業者対応、修繕・メンテナンス手配、院内環境改善などを担当していただきます。
応募資格
基本的なPC操作ができる方
院内運営や施設管理に関心のある方
医療機関、施設管理、総務、設備管理、店舗運営、ホテル、サービス業、業者対応などの経験がある方は歓迎します。
勤務地
サン・クリニックグループ内
勤務時間
9：00～18：00（シフト制）
詳細はご相談ください。
給与
月給 240,000円〜350,000円
想定年収 360万円〜520万円
※経験・能力・担当範囲により決定
医療が安心して動き続けるために、運営の力がある
サン・クリニックには、患者さんに寄り添う医療と、
スタッフが誇りを持って働ける環境があります。
その日々を支えるために、院内運営・施設管理の力が必要です。
現場を支え、環境を整え、サン・クリニックの安心を
一緒につくっていく方をお待ちしています。
Support the clinic.
Sustain the care.
Grow with Sun Clinic.
SUN CLINIC Careers